Objetivos generales del Máster
El Máster en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Desarrollo Organizativo tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes como profesionales competentes en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos. Esta preparación está inspirada en el enfoque científico-profesional, el cual asume que una buena preparación como profesional, implica la adquisición de competencias tanto profesionales como de investigación.
